Изменений немало. Предлагаем изучить их список, чтобы ничего не упустить.
Выходные
Праздничные дни указаны в статье 112 ТК РФ. Однако ежегодно их переносят, если они выпадают на выходной. Перенос утверждается Постановлением Правительства.
В 2021 году перенесены следующие праздничные даты:
2 января — на 5 января;
3 января — на 31 декабря;
20 февраля — на 22 февраля.
Электронные трудовые
С 2021 года начинают функционировать электронные трудовые книжки. Работники, высказавшие желание о переходе на такой формат, уже должны быть переведены на него.
Работники, начинающие свою трудовую деятельность с этого 2021 года, оформляться будут только в электронном виде. Бумажная трудовая книжка для таких работников не заводится.
Новая форма СТД-ПФР
Бланк СТД-ПФР, на котором работодатель сдавал сведения о трудовой деятельности, изменен и уже работает с 14 декабря 2020 года. Новый бланк содержит новые графы — «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» и «Периоды работы».
Изменился порядок расчета среднесписочной численности
В 2021 году поменялись правила формирования отчета № П-4.
Например, указ расширил перечень категорий работников, которые надо вносить в отчет. Категорий стало больше. Изменения затронули также работников по ГПХ договорам.
Новая форма СЗВ-ТД
Изменилась и форма СЗВ-ТД, предоставляющая сведения о трудовой деятельности работников.
Закон об удаленной работе
Пандемия послужила толчком к принятию закона об удаленной работе.
В законе прописано, что удаленная работа может быть постоянной, временной (не более полугода) и периодической.
Кроме того, закон закрепляет гарантии по оплате такого труда, то есть запрещает снижать зарплату при переводе на удаленку.
Он также накладывает на работодателя обязанность по обеспечению удаленного работника необходимым оборудованием. А если сотрудник использует свою технику, то имеет право на компенсацию.
Переход на карту «Мир»
Переход на карту «Мир» планировалось завершить еще в прошлом году, но этот процесс из-за пандемии был продлен до 1 июля 2021 года.
Новые требования к работникам, осуществляющим перевозки
Требования увеличиваются и касаются работников, осуществляющих как коммерческие перевозки, так и перевозки для собственных нужд автобусами и грузовиками.
Изменения в уведомлениях о трудовой деятельности иностранцев
С 2021 года действуют новые формы уведомлений, связанных с трудовой деятельность иностранцев в нашей стране.
Ковидные ограничения
Ограничения, связанные с распространение COVID-19, продлены до 1 января 2022 года. Это означает, что 2021 год придется работать с учетом всех ограничений и возможностью быть оштрафованным при их нарушении.
